做和因为专注所以专业记中央企业劳动模范西南铜

因为专注 所以专业——记中央企业劳动模范、西南铜业员工普兴亮

云南省技术状元、有色金属行业技术能手、中铝集团十大技术能手、全国技术能手、中铝集团劳动模范 纷至沓来的荣誉，是对普兴亮24年职业生涯完美的诠释。近日，普兴亮喜获中央企业劳动模范殊荣，在满满的荣誉薄里再次添上浓墨重彩的一笔。

1995年，普兴亮参加工作。那时的他是初出茅庐的翩翩少年，谦逊与勤奋是他给人*初的印象。24年的奉献与坚守，一步一个脚印，从少不经事的学徒成长为全国技术能手、中央企业劳动模范，普兴亮走过了一段攻坚克难的工匠岁月。

专注专业练成 技能大师

1995年，普兴亮进入云南冶炼厂（云南铜业股份有限公司西南铜业分公司的前身）工作。作为学徒，他勤奋而谦逊，在工作中专注于技能提升，在岗位上兢兢业业、任劳任怨。 普兴亮虚心好学，勤奋刻苦。 大家看在眼里，记在心里。

在生产一线干了24年的普兴亮，早已习惯一整天都在生产现场忙碌。当荣获中央企业劳动模范的喜讯传来时，笔者在艾萨炉11号运输皮带走廊找到了正在认真检查入炉物料的主人公。

2001年，我被选派到澳大利亚芒特 艾萨冶炼厂培训，学习艾萨炉的工艺控制理论以及艾萨排放操作技能。到了那里以后，我看到先进的机械设备，工作环境好、自动化程度高、工人劳动强度低。当时我就想，一定要认真学习，改变公司当时的工作条件。因为在那之前，我在电炉学习，工作环境差、劳动强度高，每天工作结束时，一身精矿灰尘，只露着牙齿和眼睛。 在整个学习过程中，面对纯英文的操作界面及控制逻辑，只有高中学历的普兴亮没有退缩，一字一句地对照着复杂的操作界面学习。20多个英文操作界面，2000多个英文单词，专注的他不仅在短时间内熟悉了操作界面、掌握了控制逻辑，还学会了艾萨炉富氧顶吹铜熔池熔炼的理论知识。2002年，云铜艾萨炉建成投产，凭借熟练的操作技能和良好的大局观，普兴亮成为艾萨炉第 一批CRO，参与完成了艾萨炉的点火开炉。

技能是工人的饭碗，有了扎实的技能，才能立足于岗位。 几十轮春夏秋冬的沉淀，普兴亮掌握了扎实的理论知识和高超的操作技能，在各项技能比武中连获嘉奖，先后获得云南省职工技术技能大赛技术状元、有色金属行业技术能手、中铝集团十大技术能手、全国技术能手等荣誉称号，*初的学徒一步步成长为技能大师。

创造创新致力降本增效

于2004年担任艾萨炉主CRO后，普兴亮积极参与艾萨铜冶炼技术引进、消化吸收、改造攻关工作，使艾萨熔池熔炼技术得到不断的创新与发展。

喷枪是艾假设状态1切正常萨炉的核心设备，关系着艾萨炉的作业率、熔炼工艺以及生产成本。可当时的喷枪及备件全是进口，使用寿命短，备件成本高。 谈起当年的创新创效，普兴亮如今依然感慨万千： 真的是看在眼里，急在心里，喷枪控制复杂、操作水平要求高，但我们从未退缩，不断摸索研究。 通过艰辛的努力，普兴亮和同事们终于总结出一套良好的操作方法，大大地提高了喷枪使用寿命、节约了备件成本费用，同时，生产作业率、负荷率也得到提高。

这样的成绩极大地鼓舞了大家的斗志，普兴亮和同事们以更大的热情奔驰在创新创效的征程中。通过努力，他们实现了艾萨炉喷枪的国产化，进一步节约成本，为企业创造了良好的经济效益；他参与的《富氧顶吹铜熔池熔炼技术》荣获有色金属工业科技进步一等奖、国家科技进步二等奖，艾萨操作法荣获云南省十佳操作法，艾萨数显全自动冲击实验机经太高速负荷丈量传感器产生信号工区荣获国家 级青年文明号、国家 级创新型示范岗位称号。

2008年，冶炼加工总厂提出了 挖潜增效、控亏增盈 号召，那时的普兴亮已经成为班长。他肩上的担子更重了，但人也更加勤奋。他带领班组积极响应号召，参与一系列节能减排及创新创效工作。经过长期的经验总结，通过对渣型、温差、磁性铁控制，进一步降低艾萨炉泡沫颗粒机砖的腐蚀速率，使炉寿延长到33.5个月，达到世界先进水平。

每一个荣誉的背后，都有普兴亮兢兢业业、艰苦奋斗的身影；每一个技术攻关、设备改进、工艺改善带来的降本增效，都凝结着普兴亮点点滴滴的心血与付出。

传授传承重视人才培养

作为班长，不仅要自己做得好，更要带动身边的人干好工作。 普兴亮这样说着，也是这样做的。工作中，他履职尽责，通过勤奋学习取得锅炉证、吊车证，一专多能，主动做好新人 传帮带 工作，将自己的精湛技艺毫无保留地传授于人，为企业培养出技术管理骨干、技术能手、冶炼技师、优 秀班组长近20人。

每天交接班的时间是8点，但普兴亮一般6点多就到工区了，着手准备当天的工作。 笨鸟先飞嘛，来早一点儿，提前了解上个班的生产、设备情况，班前会才能合理安排好当班的工作。如果每天都是匆匆忙忙的，那什么事都干不好。 面对笔者的提问，他笑得憨厚而淳朴。

艾萨工艺生产至今，通过几代人的努力与技能传承，技术得到了不断的创新和发展，各项经济技术指标得到不断提高和完善。更重要的是，一代代 艾萨人 的技艺相传，让这里形成人才宝库，汇聚众智，形成合力，为中国铜业有限公司下属的滇中有色、昆鹏公司、赞比亚CCS公司、东南铜业等冶炼企业，培养了大量技术技能人才，提供了大量技术支援。

坚守艾萨炉17载，负责班组管理11年的普兴亮是 艾萨人 的杰出代表，虽然工艺和班组事务对他来说早已得心应手，但他还是多年如一日保持着谦逊勤奋、甘于奉献的态度，不放过每一个细节。

师傅就是这样的一个人，总是毫无保留地把他所有的东西都传给我们，除了技能和管理经验，更重要的是他对工作的那种热爱和专注，深深地感动着、鞭策着我们不断往前。 普兴亮一手培养出来的徒弟陈翔如今也成长为一名班组长，多次获得企业优 秀班组长荣誉称号的他，谈起师傅满心感激。

团结团队凝聚发展力量

近年来，11月24日依托云南省职工技师工作站、国家 级技能大师工作室等平台，普兴亮把熔炼分厂技术能手、管理骨干紧紧团结在一起，持续对熔炼系统进行研究、优化，开展了多项校企合作项目，诸多技术难题得到解决，生产指标不断刷新历史纪录，成本不断降低，工作业绩不断提升。技术上的突破、业绩上的提升、管理上的优化，普兴亮团队团结合作、精益求精的团队精神得到充分体现。

优 秀的成员组成优 秀的团队，优 秀的团队培养优 秀的成员。团队领军人物普兴亮因出色的工作业绩以及工匠精神，多次获得表彰和奖励；团队通过参与艾萨铜冶炼技术消化吸收、改造攻关工作，使艾萨铜熔池熔炼技术得到不断的创新和发展。团队主要成员公开发表科技论文30余篇，获得有色金属工业科学科技进步一等奖、国家科学技术二等奖、云铜集团科技进步二等奖等荣誉，团队多名主要成员获得西南铜业金 牌员工、科技工作先进个人荣誉称号。

那么多的成就和荣誉，您觉得对目前的工作有什么影响吗？ 笔者问道。

荣誉只是代表过去，继续做好当前的工作吧。 普兴亮一如既往地平静而真诚， 国家 级技能大师工作室是一个难得的契机，也是一个更大的平台，现在的关键就是运用好它，为企业发展培养出更多有技能、会管理的复合型人才。

眼里露着思考和智慧，散发着勇于探索、永不退缩的气质，就如24年前的那个翩翩少年，谦逊与勤奋是普兴亮留给人*初的印象，奉献与坚守是他对自己一生的承诺。