各地频现公务员提前离岗延迟退休尚无时间点-【新闻】
河北黄骅62名干部“被退休”一事再燃起舆论对退休制度的讨论。记者得知,在2013年,这种提前离岗的现象并不仅仅在黄骅发生,甚至在北京下属郊县,也出现针对55岁以上干部,劝其提前离岗的情况。 然而,这与近期热议的“延迟退休”一事形成鲜明的对比。党的十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确提出,研究制定渐进式延迟退休年龄政策。人社部数据显示,到2012年,我国养老保险基金的累计结余为22968亿元,且结余额十年来年均增长33%。许多专家认为,随着中国的人口红利正逐步消失,老龄化趋势愈发严重,养老保险基金或存在巨大缺口。自去年开始就成为舆论热点的延迟退休,一些人认为这是为了填补养老金缺口。据悉,目前人社部针对“延迟退休”一事的讨论,并没有确定实施“延迟退休”的时间点,整个讨论还仅仅处于初期阶段。
北京也现“提前离岗”
“提前退休的目的是为年轻人让出工作岗位。”
“提前退休在很多地方都有,在北京也有。”一位在北京下属某区县工作的人士向记者表示,最近在该区“鼓励”“提前离岗”的文件是在2013年6月下发、以内部文件进行上下级传达的,未公开发布。
“其内容主要是针对政府公务员,采取自愿的形式,55岁以上该区政府公务员,可以提前退休。”上述人士透露,“与其兑换的条件是,提前离岗人员可以在工资级别和待遇上,上升一个级别。”
“比如,离岗前是科级干部,提前退休后,可以调整为处级干部,并享受处级干部的待遇。”该人士补充说道。
记者了解到,已经有部分符合条件的人员办理了提前离岗,但是与黄骅不同,整个提前离岗的流程采取自愿的形式。
目前,鼓励提前退休的政策不仅仅发生在北京和河北,其他省份也出现了鼓励内退的政策。
今年7月,安徽省人社厅出台《关于服务民营经济发展的若干意见》,在诸多扶持政策当中,最为抢眼的一条跟公务员相关。新政规定,允许符合条件的公务员,申请提前退休进行创业。
有报道称,在河南当地企事业单位和行政机关,不到退休年龄而提前离岗的情况可以说普遍存在。
据了解,上一轮提前退休的“热潮”出现在上世纪90年代。
国务院1993年《国有企业富余职工安置规定》第九条明确规定:“职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。”
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