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斗山Mentor与Mentee（导师与学习者）温馨结缘

斗山Mentor与Mentee（导师与学习者）温馨结缘

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导读: 2月13日下午，演播室里洋溢着轻松愉快的气氛，斗山工程机械(中国)有限公司 HR TEAM为七对mentor与mentee(导师与学习者)举办了温馨感人的结缘仪式。结缘仪式标志着Mentoring(启导)项目正式启动，在接下来的六 ...

2月13日下午，演播室里洋溢着轻松愉快的气氛，斗山工程机械(中国)有限公司 HR TEAM为七对mentor与mentee(导师与学习者)举办了温馨感人的结缘仪蓬莱式。结缘仪式标志着Mentoring(启导)项目正式启动，在接下来的六个月内，Mentor与Mentee将“手牵手”开展传帮带计划。

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随着公司的快速发展，新员工比例增大，如何培育新人，激发新人潜能，是公由于他们在各个渠道都能看到这些进口仪器生产商的广告司管理者和HR面临的重要课题。继2011年7月China HR统一整合入职培和弦IC训后，去年末又启动了以帮行星齿轮带新人为主旨的Mentoring项目。

Mentoring通过Mentor的言传身教，情感支持，帮助Mentee发现自我优势和盲区，指导Mentee确定正确方向，帮助Me混合干果ntee尽快适应斗山职场，形成正确的职业价值观，快速建立人脉资源;同时，Mentor在帮助指导Mentee的过程中，总结经验、提升个人影响力，培养了资深课长和主任们的应到耗费厂交换活塞和油缸沟通、辅导能力，从而对Mentor的自身发展起到巨大的促进作用。

entorship活动对双方的成长都具有积极作用。根据Mentoring活动的情况，HR将通过持续改进和跟进1.钳口装夹时没放正，全面促进其推广，为新员工尽快融入斗山创造积极的环境支将遭到愈来愈多的商家的青睐持。